在幽深的井下巷道，矿工的每一步都与安全息息相关；在机器轰鸣的生产现场，“平安”二字是最厚重的承诺。安全不是事后的补救，而是事前的严密布防。对于安全管理，孙家岔龙华煤矿始终践行“严管就是厚爱”的理念，将“安全是一项良心工程”贯穿于生产全过程，形成了以“叁种载体”夯实标准根基、“五项举措”激活防控效能、“十项机制”筑牢长效堤坝的“3510”安全管理新思路。
标准前置：规范跑在风险前
安全的根基在于标准的“落地生根”。孙家岔龙华煤矿以“叁种载体”推动标准先行，让规范切实成为阻隔风险的第一道防线。
动态考核让标准“活起来”。矿井推行“旬检、月验、季考核”闭环机制，推动安全生产标准化从“静态达标”迈向“动态坚守”。带班领导“手拉手”交接班时，须逐项说明现场安全状况、风险点及管控措施，实现隐患“无遗漏”交接；专_x0008_业交叉互检打破部门壁垒，“零点行动”精准覆盖夜间薄弱时段，真正做到标准执行“时时校准、处处较真”。
精品工程让安全“实起来”。走进矿井，2个智能化综采工作面高效运转，3个高效综掘工作面精准推进，5条精品辅助运输路线畅通无阻，9个精品硐室机房规范有序，超额完成“2359”标准化创建目标。50余个智能化子系统全面覆盖采掘、通风与安全保障环节，智能监控实时捕捉异常数据，实现从“人防”到“智防”的升级。
责任体系让担子“压下去”。矿井构建“思路+制度+组织+现场”四位一体责任体系，将安全责任按“叁大板块、九个专_x0008_业”分解到岗、精准到人，全流程管控让每个环节都有“守关人”，确保“纸面标准”切实转化为“现场行动”，使“我的安全我负责、他人安全我有责、公司安全我尽责”成为全员自觉。
风险前置：隐患灭于萌芽时
面对高风险行业特性，孙家岔龙华煤矿以“五项举措”推动安全管理从“事后处置”转向“事前预防”，实现隐患早发现、早清除。
红黄牌预警构建“隐患捕捉网”。依托双重预防机制系统，矿井实现“隐患智能识别-自动预警-线上督办”闭环管理。现场隐患须1小时内上传登记，安监科每日跟踪整改进度，超期即触发红黄牌预警机制——黄牌警示直达责任人，红牌约谈与绩效挂钩，确保隐患24小时内整改完毕。
“保命十条”划定“行为红线”。聚焦井下水、火、瓦斯、煤尘、顶板等高风险领域，矿井提炼出直击要害的“保命十条”，通过全员高频抽考与现场实操演练，将其深植于员工意识。“人人熟知、人人敬畏”的“众安”文化在潜移默化中成为守护矿工生命安全的“护身符”。
“叁防锁”体系筑牢“立体防线”。通过“锁设备”杜绝违规操作、“锁隐患”确保问题不过班、“锁人心”增强安全意识。这套“物防+人防+情防”的组合拳，让“停机即安全”“处处要安全”从口号变成现实：设备检修上锁管理，班前会“隐患认领”，当班问题当班清，拍摄亲情寄语成为安全的“软约束”。
叁支队伍充当“安全哨兵”。矿山救护队通过省级验收，每月开展3次实战演练；安全员、瓦检员队伍实行“隐患数量+质量+整改效率”叁维考核，重大隐患上报可获千元奖励，并实施“区域安全责任终身捆绑”，激发全员履职主动性。
预想与警示强化“全员防控”。班前会推行“事故预想”制度，结合历史事故开展推演辨析；组织工伤职工开展“现身说法”25场，用真实经历警示“叁违”后果，切实推动“要我安全”向“我要安全”转变。
机制前置：坚守融入日常
孙家岔龙华煤矿将“十项机制”融入日常管理，以“时时放心不下”的责任感，让安全防线成为生产运行的有机组成。
从矿委会到区队班前会，“每会必讲安全”成为铁律；各区队每日开展警示教育，用案例强化安全意识；“旬检旬会”排查隐患，“月考月训”提升技能；“季提年总”把握季节性防控重点，年度复盘实现持续提升。
这套覆盖“日、旬、月、季、年”的全周期工作机制，如同精准的“安全生物钟”，将安全培训、风险研判和应急演练融入日常，使“前置安全”成为矿山的基因。
从井下巷道到智能中心，从系统预警到矿工自觉，孙家岔龙华煤矿用“3510”模式证明：煤矿安全靠的是精心构筑的前置防线，而非运气。这里，每一项标准都为风险设卡，每一项创新都向隐患亮剑，每一套机制都为平安护航。未来，该矿将继续以如履薄冰的敬畏、持续改进的决心，让“前置安全”理念深植矿山，守护每一位矿工平安归来。（王兴华）